Zuschuss

Förderkonditionen

Besonderheiten

Bemerkungen

Eingliederungszuschuss für Arbeitnehmer mit Vermittlungshemmnissen (§§ 217,218 SBG III)

-Bis zu 50%, bis zu 12 Monaten;
-Bei Schwerbehinderten bis 70%, bis zu 24 Monate
-Bei über 50 Jährigen 50% und längere Förderdauer mögl.

-Förderausschluss bei Vorbeschäftigung in den letzen 4 Jahren bei demselben AG;
-Nachbeschäftigungs- und Rückzahlungs- regelungen bei vorzeitiger Beendigung

Zielgruppe sind geringer qualifizierte Arbeitnehmer oder Berufsrückkehrer

Eingliederungszuschuss für besonders betroffene schwerbehinderte Menschen
(§ 219 SBG III)

-Bis zu 70%
-Bis zu 36 Monate
-Ab 50 Jahren 60 Monate
-Ab dem 55. Lebensjahr bis zu 96 Monate

-Verringerung des Zuschusses jeweils nach 12 Monaten, bei älteren Arbeitnehmern (mind. 55. Jährigen) erstmals nach 24 Monaten
-mind. 10%, max. 30%

Einstellungszuschuss an Existenzgründer (§§ 225 ff. SBG III)

-Förderhöhe fest 50%;
-Förderdauer bis zu 12 Monaten

-Förderung für maximal zwei Arbeitnehmer gleichzeitig;
-Keine Nachbeschäftigungspflicht

-Einstellung innerhalb der ersten zwei Jahre nach Aufnahme der Selbstständigkeit für unbefr. AN
-AN vor Einstellung mind. 3. Monate Arbeitslos
-AG beschäftigt nicht mehr als 5. Arbeitnehmer

Zuschuss für Teilhabe am Arbeitsleben für behinderte Menschen
(§ 238 SBG III)

-Entgeltkosten einer Probebeschäftigung bis 3. Monate;
-Zuschüsse zur behinderten gerechten Ausstattung der Arbeitsplatzes

-Voraussetzung für Arbeitsplatzausstattung:
-Keine entsprechende Verpflichtung des Arbeitgebers 

-Erstattet werden Entgeltkosten inkl. SV-Beiträge AG
-Gefördert werden sanitäre Einrichtungen, Auffahrrampen oder Ähnliches